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微博推出微招聘 正式进军招聘市场

2014-05-26   来源:凤凰网

  新浪微博于近日发布了“微招聘”产品,正式进军招聘市场。据了解,微招聘将凭借微博在垂直领域的优势,为企业提供实现高效、低成本的人才解决方案,为求职者提供个性化推荐、职位订阅等功能,帮求职者找到更好的工作机会。

  数据显示,在过去的一年中,中小微企业逐步成为网络招聘市场的核心雇主群体,其数量持续增长,已达到5777.9万家,同比增长7.8%,网络求职者数量达到了10389.2万人,同比增长10.3%。雇主与求职者规模的同步增长,给网络招聘行业带来了巨大的发展空间。

  微博CEO王高飞先生表示:微博建立了一个以信息为纽带,连接人和人、人和组织、人和物、人和兴趣的网络。微博通过在垂直领域中整合这些用户和组织,确立了微博在垂直领域中的优势,进一步提升了微博的商业价值。

  微博招聘负责人曾祎安说:我们充分发挥微博的社会化优势,推出了人才智能推荐、职位群发等一系列创新功能,为企业提供实现高效、低成本的人才解决方案。同时也为求职者提供个性化推荐、职位订阅等功能,帮求职者找到更好的工作机会。

  据了解,在国外,企业在招聘中使用LinkedIn、Facebook和Twitter等社交网站的比例分别达到94%、65%和55%。78%的雇主表示曾通过社交网站成功招聘到员工,49%的企业认为使用社交网络渠道后大大提升了招聘效率。

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