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“四川机构网人”系列专访一:四川绿之蓝经济文化服务有限公司刘刚董事长

[发布时间:2015-01-27 浏览量:5820 ]

  听说刘董是个很严肃的人,尤其是工作中不苟言笑,戴着眼镜,看不清他深邃的眼睛到底在想些什么,作为采访者颇有些紧张。根据约定时间,准时步入刘董办公室,一眼就看到了茶几上一套精美的茶具,看来他是喜欢喝茶的人,于是我们的话题就从茶说起,也显得不那么紧张......


  刘董16岁考入吉林大学历史系,85年毕业后进入四川省社会科学院从事苏东关系问题研究,1993年创立四川绿之蓝经济文化服务有限公司,公司运行近二十年来,先后与四川、云南、贵州等省级政府部门进行深度广泛合作,发起了极具有影响力的文化策划和大型文化宣传活动,取得了很好的社会效益和经济效益。如:《中国云南经济大典》光盘、《云南经济展望及优势骨干企业》大型工具书籍、《四川新闻出版》光盘、《成都旅游指南》画册、《中国四川经济大典》光盘、《天府通》旅游触摸屏、《保密法规及基本工作知识》光盘、《成都通电子商务地图》光盘、消防知识邮资明信片等,可以说成绩显赫。

  人兴则事兴,团队打造是关键

  刘董说,团队的打造是关键,以前项目化的运作对团队的凝聚力和发展不利,为了长远发展,2004年搭建起了可以持续发展的网络平台(四川机构编制网)也就是现在的四川机构网,这个平台集合了全省近4万家机构单位的数据库,在此基础上2010年又启动了“万网工程”及相关的信息化培训项目、2014年终于拥有了第一个实体店“贝爱”浪漫连锁酒店,他还笑谈这个名字是他宝贝女儿取的,终于看到刘董的笑容,使得我们的谈话轻松而愉快地继续进行着。

  刘董说:“公司成立近二十年来,并不是一帆风顺的,90年代末公司有半年时间发不起工资,依然有人跟随着你意味着什么?这就是责任!我有义务去积累,去思索,去温补,利用2-3年的时间寻找合适的支撑点,经过精准的转型和人才的积累,使我们根基更牢,目标更坚定,这也带动了团队创造力的激发。人兴则事兴,人不兴则事不为,人才是企业真正的发展之源,竞争之本。我很庆幸,周边培养了一些得力骨干,在公司的发展过程中,利用人才不是第一位的,培养人才,发展人才,开发人才的最大潜力才是最重要的。尤其是两个分公司(成都绿之蓝科技有限公司和成都‘贝爱’风尚酒店管理有限公司)负责人的成长,与公司同呼吸共命运,他们是公司的灵魂!”说到动情处他顿了一顿,喝了一口茶,点燃一支香烟沉思着。

  责任面前,坚定信念勇往直前

  刘董是一个喜欢思考学习的人,每天不论再晚都会有一个小时左右的学习时间。遇到问题或困难,他最喜欢的就是长时间的散步,边走边想,或者睡不着觉,边睡边想,想着想着,会顿时让自己兴奋起来,往往这时的想法和做的决定会给公司带来了意想不到的变化。当问到对公司将来的期望时,刘董信心满满的说,网络公司的核心产品竞争力,拥有很好并信任我们的客户渠道,抓产品和服务质量是我们关注的重要环节,三年内通过团队的努力实现年产值一个亿;贝爱酒店是浪漫色彩的酒店,我们知道爱情是永恒的主题,在我们的生活中随处可见,不受时间和空间的变化,我想通过不断总结学习,要有新的思想和运营手段,力争五年内酒店管理资产也达到一个亿;我还希望立足长远,想逐步在生态农业方面做文章,最终实现相互支撑相互作用的三足鼎立的局面。这是水到渠成,事在人为之事,也是我们努力的方向。说到这时刘董深邃的眼睛放射出了闪闪的光芒,我也趁势问了他最后一个问题:“多年的企业经营带给你什么呢?”他意味深长地说:“那就是‘责任’二字。公司员工在困难和发展时期一起走过来,他们的青春和希望都放在公司,如果公司不发展真对不起他们,我个人从生活角度要求其实不高的,但我真停不下来,不仅是自己对工作的那种热爱和冲动,更多的是对员工、对客户的责任,让我勇往直前!”

  自古男儿当自强,近二十年的办企时光不算短,其中的快乐欢笑,悲伤泪水,交织成了刘刚董事长的青年时光。今日的回首,让我感受到他乐观的心境,睿智的头脑,笃定的信念,执着的努力。通往成功的路途还有一段距离,但每一段路,他都有信心走过。这是奋斗经历过的从容,是积累之后的自信。相信四川绿之蓝经济文化服务有限公司在他的带领和团队的共同努力下,今后的日子里一定会以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的气魄继续前进。(苗玮琳)

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