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公务员上演“跳槽大戏” (2015-03-30 14:08:35 )
  近日,智联招聘发布调查报告显示,春节后半数白领都有跳槽意愿,已经跳槽的达到了将近14%,其中,跨行业跳槽人群最活跃的是公务员,同比去年增加超过三成,被认为抱着“铁饭碗”的公务员,成为跨界跳槽最活跃的白领人群,令不少人感到惊诧。

  对于有着“铁饭碗”之称的公务员呈现出如此高的跳槽率,网上一片议论。网友们的评论倒是真不给“面子”:“没啥机会贪了,所以要跳槽”、“跳槽只是借口,躲避反腐调查才是目的”……如此等等还真是“一针见血”,不可否认,随着反腐倡廉力度的加大,一少部分存在这样或那样问题的公务员们如热锅上的蚂蚁,开始坐不住了。尤其是在“打虎拍蝇”的威慑之下,一些公务员队伍中的“蛀虫”们原形毕露,副国级、省部级的高官落马者也不是什么稀奇的事情了,更别说那些“小苍蝇”们,自当是“另谋出路”了!所以,跳槽是因为没有机会贪和躲避反腐调查的说辞还是多少存在的。但,这只能是说中了其中很少的一部分公务员!

  其实,公务员之所以被夸大,源于人们对印象中的公务员和官员存在着认识上的偏差。作为最普通的公务员群体来说,他们与企业员工、医生、教师等等职业人一样,都是一种正常不过的职业而已。这个群体的人数很多,如果没有普通的人才进出机制,那么还正常吗?因此,从这个角度来说,公务员群体存在跳槽也是正常现象,大可不必戴着有色眼镜去看!

  当然,之所以出现跳槽同比去年增加三层,想必与中央全面推进深化改革有关。特别是在破除养老保险“双轨制”后,公务员和机关事业人员将与普通企业员工一样要自己掏腰包购买社保,这就意味着“铁饭碗”变成了玻璃杯。从这个意义上来说,公务员被纳入了普通社会保障体系的正轨,那么对于公务员来说就出现了这样的选择。比如,之前想跳槽而又不想放弃“退休金”的公务员们,这回终于可以下定决心了,反正都跟普通职工差不多了,也就没有了选择性遗憾这个说法了,所以放开手脚,辞职又何妨?再比如,一些在踏进公务员门槛之初就是奔着“铁饭碗”而来的人,现在这个“铁饭碗”已经被砸了,那么其夙愿想必是难以实现了,跳槽也是情理之中的事吧?

  不可否认的是,公务员职业化其实才是确保公务员队伍人才正常流动的保障。破除养老保险“双轨制”也好,探索公务员聘任制也罢,亦或是反腐倡廉力度的加大,都是在打破现行公务员体制机制上做文章,其目的是公务员群体有新鲜的血液流进来。毕竟,作为公共服务的主体,作为公共利益的服务者,公务员群体需要更公开透明的运行机制,否则,就会出现这样或那样的腐败问题。

  因此,对于公务员跳槽,大可不必刮目相看。这是正常情况下人才流动的现象,更何况,公务员作为一种服务职业,除了有选贤任能的选用机制外,也有优胜劣汰的淘汰机制。职业一点来看,公务员“跳槽”也是大势所趋!(转)
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